Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Radnik u ljudskim uslugama

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo posvećenog i suosjećajnog Radnika u ljudskim uslugama koji će se pridružiti našem timu i pomoći u pružanju ključnih usluga i podrške našim klijentima. Kao Radnik u ljudskim uslugama, bit ćete odgovorni za rad s pojedincima i obiteljima kako biste im pomogli u prevladavanju različitih izazova i poboljšanju kvalitete života. Vaša uloga će uključivati procjenu potreba klijenata, razvoj planova podrške, te koordinaciju s drugim stručnjacima i organizacijama kako bi se osigurala sveobuhvatna skrb. Idealni kandidat će imati snažne komunikacijske vještine, sposobnost rješavanja problema i strast za rad s ljudima iz različitih sredina. Ova pozicija zahtijeva empatiju, strpljenje i sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Ako ste motivirani za stvaranje pozitivne promjene u životima drugih, voljeli bismo vas upoznati.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Procjena potreba klijenata i razvoj individualiziranih planova podrške.
  • Pružanje emocionalne podrške i savjetovanja klijentima.
  • Koordinacija s drugim stručnjacima i organizacijama za osiguranje sveobuhvatne skrbi.
  • Praćenje napretka klijenata i prilagodba planova prema potrebi.
  • Organizacija i vođenje grupnih radionica i edukacija.
  • Dokumentiranje i izvještavanje o slučajevima i napretku klijenata.
  • Sudjelovanje u timskim sastancima i obukama.
  • Održavanje povjerljivosti i etičkih standarda u radu s klijentima.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz socijalnog rada, psihologije ili srodnog područja.
  • Iskustvo u radu s ranjivim skupinama ili u socijalnim uslugama.
  • Snažne komunikacijske i interpersonalne vještine.
  • Sposobnost rješavanja problema i donošenja odluka.
  • Empatija i strpljenje u radu s klijentima.
  • Poznavanje lokalnih resursa i usluga.
  • Osnovne računalne vještine.
  • Vozačka dozvola B kategorije.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Kako biste pristupili klijentu koji je u krizi?
  • Možete li opisati situaciju u kojoj ste morali raditi s teškim klijentom?
  • Kako osiguravate povjerljivost informacija klijenata?
  • Koje strategije koristite za upravljanje stresom na poslu?
  • Kako biste se nosili s etičkom dilemom u radu s klijentima?